Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

18 maart 2019

Meerderheid bedrijven handelt onjuist bij inhuur zzp

Afbeelding: onjuist

Een meerderheid van de bedrijven handelt onjuist bij het inhuren van zzp’ers. Dit is gebleken uit een onderzoek van de Belastingdienst naar de naleving van regels voor inhuur van zzp’ers. Vakbond FNV zegt in een reactie op de steekproef dat sprake is van ‘een wildgroei van zzp-constructies’ en roept op tot snel herstel van de handhaving. De wet DBA, die schijnzelfstandigheid moet tegengaan, wordt tot 1 januari 2020 niet gehandhaafd.


De handhaving van de wet DBA (Deregulering beoordeling arbeidsrelaties) werd opgeschort tijdens het vorige kabinet naar aanleiding van onduidelijkheid over gezagsverhouding en arbeidsrelatie. Het huidige kabinet gaat onderzoeken hoe de wet kan worden aangepast.


Onderzoek naar mogelijke kwaadwillendheid
De steekproef is gehouden onder 104 opdrachtgevers uit verschillende sectoren en branches. Bij 59 bedrijven was er volgens de Belastingdienst sprake van onjuist handelen. Van deze groep zijn er 12 bedrijven waarvan de opdrachtgever de arbeidsrelatie niet juist heeft benoemd.  Bij deze groep wordt mogelijke kwaadwillendheid onderzocht.


Belastingdienst heeft te maken met zware bewijslast
Er wordt een boete gegeven wanneer de Belastingdienst bewijs heeft van een fictieve dienstbetrekking én van kwade opzet bij de opdrachtgever.
 

De Belastingdienst geeft aan dat er sprake is van onjuist handelen wanneer…
 

  • er aanwijzingen zijn voor de aanwezigheid van een gezagsverhouding, terwijl er volgens de gebruikte overeenkomst geen gezagsverhouding zou zijn.
  • de Zzp’ers dezelfde werkzaamheden hebben en op dezelfde wijze werkzaamheden verrichten als eigen, vaste werknemers.
  • er sprake is van kernactiviteiten; de werkzaamheden betreffen een wezenlijk onderdeel van de bedrijfsvoering, wat een aanwijzing kan zijn voor werken in dienstbetrekking.
  • er geen vervanging van de zzp’er mogelijk is of wenselijk is en er lijkt ook sprake te zijn van gezag.
  • de zzp’er geen mogelijkheid heeft om zelfstandig zijn werk in te delen.
  • de duur van de arbeidsrelatie dermate lang is dat het werk van de zzp’er lijkt te zijn ingebed in de organisatie.
  • het lijkt alsof er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
  • er niet volgens de bepalingen van de modelovereenkomst gewerkt wordt.


Opdrachtgevers vinden DBA complex en tijdrovend
De Belastingdienst heeft de opdrachtgevers ook gevraagd naar hun ervaringen met de wet DBA. Daaruit komt naar voren dat opdrachtgevers de huidige regelgeving van de wet DBA als complex en tijdrovend ervaren. Ook zeggen ze de regels graag te willen toepassen, maar daarbij wel voor het dilemma te staan om hun concurrentiepositie te willen behouden, in een krappe arbeidsmarkt waarin personeel niet altijd bereid is werk in loondienst te verrichten. Dat geldt vooral in de sectoren ICT, onderwijs en zorg.

Terug naar overzicht
Copyright © 2016-2019 Alle rechten voorbehouden
Website & CMS  |  Frontis