De krapte op de arbeidsmarkt groeit. Toch zien we dit slechts in zeer beperkte mate terug in de uurtarieven van zzp’ers. Twee op de drie ZZP’ers heeft in 2018 zijn tarief niet verhoogd, 18% heeft alleen een inflatiecorrectie toegevoegd en 9% heeft door de schaarste zijn tarief extra verhoogd. Dit blijkt uit onderzoek van Planet Interim, Intelligence Group en de ZZP Tariefindicatator.
Inkoop en logistiek de grootste groei
Uit analyse van 54.580 interim-opdrachten in 2018 blijkt dat er een gemiddelde tariefgroei is van 3,3%. Dit is 1% minder ten opzichte van 2017. De grootste stijging was te zien bij interim professionals in het vakgebied Inkoop en Logistiek (12,7%), gevolgd door Marketing, Communicatie en Sales (+10,7%) en Financieel, Bankieren en Verzekeren (+10,5%).
Welke tarieven zijn gangbaar?
In de interim en ZZP-markt gaan in Nederland jaarlijks tientallen miljarden euro’s om. Echter is er nauwelijks inzicht over welke tarieven gangbaar zijn voor bepaalde vormen van dienstverlening. Opvallend in dit verband is dat recruiters hun eigen uurtarief met gemiddeld 9% onderschatten. Zo ligt het gemiddelde uurtarief op €76,65, terwijl ze dit schatten op €69,88.
Transparantie
Een goede balans tussen werkgever, intermediair en interimmer zou bereikt kunnen worden door transparant te zijn wat betreft de tarieven. “Zonder transparantie zal het groeiend aantal zzp’ers serieuze concessies moeten doen aan het uurtarief wanneer de economie afkoelt”, voorspellen Niels van Berkel van Planet Interim en Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group.