Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

4 april 2018

10 redenen om als zzp’er te beginnen met payroll

ZZP'er achter laptop

Combineer vrijheid met zekerheid met payroll

Werken als zzp’er  is een keuze voor vrijheid, flexibiliteit, het volgen van je passie en werken aan een mooie toekomst voor jouw bedrijf. Het zelfstandig ondernemerschap is spannend en geeft veel positieve inbreng aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Maar, als zzp’er moet je ook het hoofd bieden aan een aantal onzekere factoren, ondernemersrisico’s en administratieve rompslomp. Niet altijd de leuke kanten van het zelfstandig ondernemen. Beginnen met payroll kan dan de juiste oplossing zijn. Zodat jouw focus meer op de opdracht van de opdrachtgever ligt en je onbezorgd al jouw tijd hierin kunt steken. Hierbij 10 redenen om te beginnen met payroll.
 

Met payroll verandert er als zzp’er eigenlijk niet zo veel in de praktijk. De keuze voor opdrachtgevers en het uurtarief blijven door jou als zelfstandig ondernemer vrij onderhandelbaar. Met de keuze voor payroll kun je het zelfstandig ondernemen combineren met de zekerheden van een dienstverband zonder alle administratieve en financiële verplichtingen. Zo blijft er meer tijd over om de focus te leggen op nieuwe opdrachten.
 

Wat is Payroll?

Als je als zzp’er wilt gaan werken via een payroll bedrijf, betekent het dat dit bedrijf jou in dienst neemt. De administratieve en financiële zaken worden dan voor je verzorgd. De uitbetaling van geld wordt geregeld en er wordt belasting afgedragen aan de Belastingdienst. Ook ben je verzekerd tegen ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid.

Je kunt het payroll bedrijf eigenlijk zien als een intermediair, een tussenpersoon. Als je als zzp’er hebt gekozen voor een opdrachtgever, geef je de afgesproken prijs door aan het payroll bedrijf en deze betaalt jou de vergoeding uit, na akkoord van de opdrachtgever.
 

10 redenen om als zzp’er te beginnen met payroll

1.  Je loopt minder ondernemersrisico’s
2.  Keuzevrijheid: je werft je eigen opdrachten
3.  Jouw uurtarief is vrij onderhandelbaar
4.  Debiteuren beheer is niet langer een kopzorg
5.  Geen gedoe met facturen; de administratie wordt uit handen genomen
6.  Geen omkijken naar de boekhouding
7.  Snelle uitbetaling van je gewerkte uren, soms al binnen enkele dagen
8.  Voordelen van sociale verzekeringen: de uren die je bent overeengekomen met jouw opdrachtgever ben je verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en ziekte
9.  Geen zorgen om sociale premies en loonbelasting
10. Je bouwt automatisch pensioen op

Met Payroll houd je dus meer tijd over voor acquisitie en ligt jouw focus als zzp’er geheel op het binnenhalen van mooie, interessante opdrachten. De vrijheid van zelfstandig ondernemen gecombineerd met de zekerheid van het werken in loondienst.

Terug naar overzicht
Copyright © 2016-2018 Alle rechten voorbehouden