Nieuws
Werkervaring ZZP’er doorslaggevend voor opdrachtgever
Steeds minder vaak kijken opdrachtgevers naar het juiste diploma of relevante certificaten van professionals op de arbeidsmart. Doorslaggevend criterium om ZZP’ers in te huren is voor opdrachtgevers hun werkervaring. Dit blijkt uit onderzoek van bemiddelaar RulersGroup onder ruim 600 Nederlandse ict-professionals.
De verklaring ligt volgens de bemiddelaar waarschijnlijk in het feit dat er bij de papieren voorselectie naar diploma’s en certificaten wordt gekeken door intermediairs en opdrachtgevers. Werkervaring en opgedane kennis zijn in deze voorselectie minder belangrijk.
Echter de keuze om uiteindelijk een ZZP’er aan te trekken komt voor het grootste gedeelte tot stand door de relevante werkervaring van deze persoon.
Top 5
Na kennis en werkervaring als belangrijkste criterium om voor een zzp’er te kiezen staat een scherp uur tarief op de tweede plaats. Op de derde en vierde plaats staan volgens het onderzoek van RulersGroup een flexibele werkverhouding en goede persoonlijke vaardigheden. Het meeste opvallende criterium dat de top 5 lijst afsluit is de ‘gunfactor’. Het een ander ‘gunnen’ speelt volgens de ondervraagde respondenten een belangrijke rol bij het inhuren van ict-professionals.
Minder belangrijk zijn buiten diploma’s en certificaten ook het geven van referenties. Daarbij leidt een goed en duidelijk geschreven cv niet sneller tot opdrachten en wordt er zelden rekening gehouden met woon-werk reisafstand.