"De nieuwe website van Freelance Payroll is live!"
@FreelancePayrol
13/12/2011 - 13:07
Nieuws
13.09.2011 “Freelancer kan straks ook op 65-jarige leeftijd met pensioen” Als in 2020 de AOW-leeftijd wordt verhoogd naar 66 jaar, kunnen freelancers net zoals werknemers toch nog steeds op 65-jarige leeftijd met pensioen, aldus minister Henk Kamp (Sociale Zaken). Op vrijdag 9 september maakt ...
25.07.2011 ZZP’er vindt meeste opdrachten nog steeds ‘offline’ Onderzoek van de zzp barometer onder 1400 respondenten heeft bewezen dat ondanks de grote opkomst van sociale media zzp’ers de meeste opdrachten via hun ‘offline’ netwerken binnen halen. ...
18.07.2011 “Freelancer gelukkiger dan collega in loondienst, de succesfactoren..” Een freelancer blijkt gelukkiger dan mensen in loondienst. De freelancer die dan ook nog veel verschillende opdrachten bij verschillende bedrijven mag uitvoeren is het meest gelukkig. (van Lookeren, 19-03-2009 op interme...
Freelance-Payroll
Efficienter met uw kapitaal om gaan
Voor u als freelancer zijn vrijheid en flexibiliteit heel belangrijk. De bijbehorende administratieve verplichtingen zijn echter een minder aantrekkelijk onderdeel, maar met Freelance Payroll combineert u de voordelen van zelfstandig ondernemen met het risicoloze gemak van werken in loondienst.
Want Freelance Payroll neemt uw administratie over en beschermt u tegen risico's als ziekte, non-betaling van uw opdrachtgevers en werkloosheid. Als u Freelance Payroll inschakelt bent u automatisch verzekerd tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid en hebt u geen omkijken naar betalingen van uw debiteuren. Ook is een registratie bij de Kamer van Koophandel of een VAR verklaring niet meer nodig.

Laat uw besparing direct berekenen en geniet van de payroll voordelen...

Wij berekenen geen opstartkosten en geen minimummarge per factuur...

Snel, veilig en vertrouwd al uw loon-
administratieve processen geregeld...
Uw opdrachtgever
Payrolling voor Opdrachtgevers
Als werkgever kunt u ook gebruik maken van de service van Freelance Payroll. Bijvoorbeeld wanneer u een geschikte kandidaat op het oog hebt voor een functie binnen uw organisatie, maar niet direct wilt overgaan tot een dienstverband – dat brengt immers de nodige risico's met zich mee. Ook wanneer u een freelancer overweegt in te schakelen voor een opdracht, kan Freelance Payroll een passende oplossing bieden.











